LAS TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN, EL CONFLICTO Y LA INVESTIGACIÓN PARA LA PAZ
Resumen
Las teorías de la administración y la investigación para la paz son de reciente desarrollo, iniciaron su conformación en las primeras décadas del siglo XX, y recíprocamente se han excluido, por lo que este artículo desarrolla un diálogo entre las dos que permite contribuir a una interpretación conjunta del conflicto en la empresa, así como su reconocimiento y análisis académico. Para ello se ha efectuado un recorrido por las distintas teorías y su interpretación del conflicto en la empresa, verificando sus coincidencias y distanciamientos con la investigación para la paz, así como las carencias que muestra una con respecto a la otra.
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DOI: https://doi.org/10.24054/01204211.v1.n1.2011.333
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