LA IMPORTANCIA DE GERENCIAR EL TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES DE PAMPLONA

Päivi Vaahterikko

Resumen


La presente investigación tiene como objetivo general el analizar la situación actual de las empresas de Pamplona en cuanto a su gerencia del talento humano. Este estudio se enfoca a la relación entre gerentes y el talento humano y la productividad generada por un buen equipo de trabajo. Además se rescata la manera en que la Gerencia del Talento Humano logra encontrar, integrar y captar a las personas que con sus conocimientos y experiencias le ofrezcan a la empresa una estabilidad organizacional logrando así el cometido de la misma.


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ART 7

Referencias


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DOI: https://doi.org/10.24054/01204211.v1.n1.2011.339

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