EL AYER Y EL HOY DE LA INTEGRACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA

Javier Mauricio García Mogollón, Jesús María Durán Cepeda**

Resumen


El objetivo de este documento es desarrollar
una aproximación conceptual acerca de la teoría
de la transferencia Universidad-Empresa,
además formular un acercamiento empírico,
tomando como referencia antecedentes de
procesos de transferencia. Inicialmente se
presenta una breve reseña histórica, partiendo
del origen de la Universidad y encontrando sus
primeros vínculos con la empresa, describiendo
momentos particulares donde algunos
investigadores referenciados dejan como
evidencia la continua relación que ha existido
desde sus inicios, surgiendo desde el efecto de la
actividad humana como lo es la necesidad del
trabajo y esfuerzo que pone el entendimiento,
aplicándose a conocer algo como lo es el estudio
y enlazarlo con la practica-teoría para llegar a
un concepto más moderno como lo es
Universidad-Empresa. Para que esta relación se
pueda dar deben existir condiciones internas y
externas apropiadas para los gestores de ciencia
y tecnología, entre las que se destaca una
mentalidad emprendedora en los científicos y
una mentalidad científica en los emprendedores
no inventores, para posibilitar la construcción
de equipos interdisciplinarios en la Universidad
de Pamplona con la facilidad del entendimiento
entre sí.

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DOI: https://doi.org/10.24054/01204211.v7.n7.2008.1968

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