Anda pasti mengerjakan riset sebelum mengirim lamaran kerja, tapi kini saatnya untuk bertindak lebih banyak. Untuk mengawali, cari tahu di mana Anda akan bersua dan dengan siapa. Sebelum Anda menyuarakan abnormalitas atau minta akomodasi, peroleh sendiri (ika Anda dapat apakah kultur organisasi ramah dan inklusif kepada orang-orangpenyandang disabilitas. Kalau Anda hendak menghadiri wawancara kerja yang memang dikhususkan bagi para disabilitas, karenanya anda dapat mengerjakan sebagian kiat dibawah ini. Anda memiliki peluang yang besar untuk menerima posisi yang Anda lamar.

https://www.kompasiana.com/christiesuharto/5bf0f1d912ae946a5e2951d2/tidak-ada-kata-tidak-bisa-bersama-teman-teman-penyandang-disabilitas-kami-bisa